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深圳市睿智博通人力资源管理咨询有限公司 |
公司基本信息 |
深圳市睿智博通人力资源管理咨询有限公司(简称睿智博通)系由深圳市宝安区工商局注册的合法人力资源管理咨询机构,实体注册资本人民币200万元整,公司成立以来得到政府部门、人事部门、劳动部门和社会各界人士大力扶持。
睿智博通一直以精耕人力资源管理咨询领域为己任,目前珠三角地区劳工成本逐年加大,新的劳动法规出台后企业隐形的劳工成本亦逐年增加,为了更贴心地帮助服务企业人力资源管理方案落地实施及解决人力资源各种风险,我们依据市场重新定位两大立足点:专注人力资源体系研究和落地方案服务,提供劳务派遣和高级人才输送服务。 我们立足珠三角地区、面向全国,主要向东莞、深圳、广州、惠州、中山、顺德、珠三角及周边地区大中小型企业提供*流的、高满意度的劳务派遣、人才租赁、劳务外包、人事外包、人力资源管理咨询服务。 公司始终秉承、诚信、精深、务实的精神,以提升企业运营效率为目的,整合优化人力资源为企业护驾助航,帮助中国企业实现人力资源价值*大化。 我们坚信:诚通万里,信达天下。我们努力进取,以诚立信,以专立品,以共赢为目标,期望与您携手共创和谐美好未来! 服务内容 1.服务前提:我司派遣临时工到工厂上班,不收取工厂介绍费,管理费, 2.服务期限:根据企业生产需求,我司随时供应短期工和长期工。 (短期数天,长期数月) 3.服务要求:由工厂免费提供食宿及生产工具,企业报销往返车费, 4.工作时间:工人每天工作10-12小时,每人每月保底280小时,不分时间段,如需加通宵另计补贴 5.记时方式:临时工按每人每小时¥…..计算,(可参考厂内产量) 6.员工概况:汉族人,18-40岁,身体健康,服从企业管理安排,能吃苦耐劳. 7.跟踪管理:我司派遣管理员全程跟进临时工在工厂上班的每个环节,负责做好临时工的思想工作,纪律纠纷,工时核对,并做好与用工单位的沟通工作,协助工厂生产部门完成生产及临时工工作之外的生活,社会活动等相关管理事宜。 8. 客户反馈:企业管理反映临时工日产量多次不达标,工作态度积极性差等,我们会及时处理反馈信息并立即补换人员。 9.薪资发放:用工企业每做满15天结清一次工资给我司,临时工工资由我司统一签收,并由我司再发放给临时工。(在企业财务相关负责人监督并签收发放完成) 贵企业需要普工,临时工吗?有需要请来电洽谈,本公司的价钱合理,服务质量会让您满意的, 您的满意是我们服务的宗旨!! |
商业信息 |
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